最新新闻:

Dropbox首席执行官表示大流行迫使公司重新评估工作意味着什么

时间:2020-09-16 16:15:52来源:

Dropbox首席执行官兼联合创始人德鲁·休斯顿(Drew Houston)今天在TechCrunch Disrupt上露面,他说COVID加速了我们已经讨论了一段时间的分布式工作的转变,而当流行病流行时,这些新的工作方式不会简单地消失过度。

“当您更广泛地考虑转移到分布式工作的影响时,会感到回想起我们回到办公室后的感觉。因此,我们经历了单向门。自从该术语于1959年发明以来,这可能是知识工作的最大变化之一。”休斯顿告诉TechCrunch总编辑Matthew Panzarino。

更改提示了Dropbox彻底重新思考过去六个月中的产品集,因为该公司已经注意到人们的工作方式发生了如此戏剧性的变化。他说,尽管Dropbox是一种云服务,但他认为没有SaaS工具是专门为这种新的工作方式而构建的,我们必须重新评估在这种新情况下工作意味着什么。

“早在三月份,我们就开始考虑这一问题,以及(向分布式工作的快速转变)是如何发生的。它不是真的设计。如果您设计了该怎么办?您将如何设计这种体验,让它变得很棒?因此,从3月开始,我们围绕分散的工作重新调整了整个产品路线图,”他说。

他还广泛暗示,重新设计的成果正在逐渐减少。他说:“未来我们将有更多的分享我们即将推出的产品。”

休斯顿说,他的公司已经适应了在家工作,但是当他们不得不关闭办公室时,在大流行期间经营他的公司时,他与其他首席执行官同舟共济。没有人知道该做什么。

“当它第一次发生时,我的意思是在全球大流行期间没有经营公司的剧本,因此您必须首先确保自己照顾到客户,照顾到员工,我的意思是,有很多人的生活已经以许多方式被颠覆了。”他说。

但是当他检查客户时,他看到他们要求新的工作流程和工作方式,并且他意识到可能有机会设计工具来满足这些需求。

声明:文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,可直接反馈本站,我们将会作修改或删除处理。

猜您喜欢

图文推荐

热点排行

精彩文章

热门推荐