NuLu董事会成立了“多元化授权委员会” 解决黑人就业问题

时间:2020-08-13 14:36:39来源:

在全国范围内呼吁社会公正之后,NuLu董事会成立了“多元化授权委员会”,以解决和纠正黑人拥有的企业和就业问题。

7月17日,董事会批准成立新委员会,以寻求解决这些不足的方法。该委员会将由该协会的黑人商业成员领导,并将在董事会中占一席位。

NuLu商业协会董事会主席里克·墨菲(Rick Murphy)说:“我们的目的是在该委员会中增加成员和非成员个人,以增加其使命价值。”“我们还计划与黑人公民和宗教组织进行互动,这将有助于我们实现目标。”

迄今为止,协会的成员个人利益相关者已认捐20,000.00美元,以启动由协会内部新成立的委员会管理的包容性孵化器计划。

目标是通过商业计划,实体创建和资金申请来吸引和协助黑人拥有的创业公司。

虽然这项新计划的计划于7月初启动,但墨菲(Murphy)认为,它解决了7月24日的最近抗议活动以及通过电子邮件发送给NuLu企业主的文件中提出的一些近期担忧和“需求”。

“显然,对于大多数小型企业主而言,这些文件中所要求的要求在经济上或实际上都是不可能的,”墨菲继续说道。“由于会展中心关闭和现在的COVID-19关闭,多年来失去业务,许多企业已经在努力保持大门畅通。”

根据墨菲(Murphy)的说法,NuLu商业协会已在这些文件中实现了增加黑人企业所有权和就业人数的许多目标,并且已经接触了提供援助的某些资源。

他说,虽然法律上不要求协会成员参加,但NuLu商业协会将提供团体股权,多样性和包容性培训机会,并在为孵化器提供资金的同时鼓励参加。

墨菲说,董事会还期待与大都会委员会代表和其他公民领导人举行定期的圆桌讨论,在这些会议上,民间言论和辩论可以取代不可能的要求,共同努力实现真正,公平和持久的平等。

随着新发展的持续发展和在NuLu覆盖区的扩展,墨菲表示,商业协会将要求这些项目遵循“请勿危害”政策,以防止住宅和企业迁离和剥夺权利。

NuLu商业协会的使命是支持和协助我们的会员,同时在我们的所有行动中运用公平和社会正义。NuLu希望成为反种族主义政策,包容性,可持续性,多样性以及作为商业社区公平的榜样。

海鲜女士是进入NuLu的最新黑人拥有的企业之一。这是业主最近在附近呼吁采取行动的声明:

业主尼切尔·瑟斯顿(Nichelle Thurston)说:“我们很高兴能加入NuLu社区,成为该社区为数不多的黑人拥有的企业之一。我们将为这一社区带来非常多元化的员工,欢迎每一个人。”“ NuLu的邻近商家(一直)非常欢迎The Seafood Lady。我们计划在未来很多年内成为NuLu街区的主食。我们很高兴能加入NuLu,尤其是在当今世界的气质下。”

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